Ik help je om te zien wat je al ten diepste weet. Opnieuw te kijken, te verbinden en die extra ruimte voel en tastbaar te maken.
Ik werk daarbij zonder strak plan. Maar niet zonder richting.
(Persoonlijk) Leiderschap is geen techniek en geen lijstje met vaardigheden. Het is een samenspel—tussen jou, je omgeving en wat er zich aandient.
Ik werk met de harde en de zachte kant van leiderschap:
- De logica én het niet-weten.
- De structuren én de onderstroom.
- De actie én de stilte.
Mijn werk draait om zichtbaar maken. Zien waar onbewuste patronen je vasthouden in oud gedrag— gedrag dat je ooit diende, maar je nu belemmert om verder te groeien.
Ik analyseer niet, ik breng je naar bewustzijn. Niet om te begrijpen, maar om te ervaren. Om vrij te worden in de keuzes die je maakt.
Leiderschap is voor mij geen oefening in wilskracht. Het is de creatie van iets waar je ten diepste voor staat. Niet gedreven door controle, maar door verbinding en aanwezigheid.
Maar leiderschap vraagt ook om actie. Bewustzijn zonder beweging is stilstand. Groei is niet alleen inzicht, maar ook het leven zelf. Samen met anderen bewegen, creëren, in actie blijven. Blijven stromen. Blijven groeien.
Niet door harder te duwen, maar door beter te zien. Door écht nieuwsgierig te zijn naar wat er nu gebeurt. In mijn ogen is alles er al. Je hoeft niets nieuws te maken. Je hoeft alleen te herkennen wat al aanwezig is en dat te verbinden.
En juist in die expansie ligt voor mij de pure lust van creëren. In de groei naar meer vrijheid. In het ervaren van ruimte, beweging, mogelijkheden. Niet omdat het moet, maar omdat het je blij maakt. Omdat je voelt: dit klopt, dit wil ontstaan.
