Systemisch werken
Zien wat een team vasthoudt
Systemisch werken kijkt naar het geheel. Welke plek iemand inneemt, waar een team trouw aan blijft en wat het systeem probeert te behouden. Ik werk systemisch met leiders, teams en organisaties, zodat wat vastzit weer kan bewegen.
Of bel direct: 06 28 43 38 66
Herken je dit?
- De verandering is goed bedacht, maar komt niet tot leven.
- Ik trek harder dan de rest.
- We hebben goede mensen, maar krijgen er niet uit wat erin zit.
Wat systemisch werken doet
Het maakt zichtbaar wat meespeelt maar niet gezien wordt. Een oude loyaliteit, een plek die niet klopt, iets uit het verleden dat nog doorwerkt. Niet als diagnose, maar als uitnodiging om beter te kijken. Daarna wordt duidelijk welke stap past.
Opstellingen
Ik begeleid zelf opstellingen. Aan tafel met poppetjes of voorwerpen, of in de ruimte met voorwerpen die mensen, afdelingen of belangen vertegenwoordigen. Zo zie je in een paar minuten hoe het systeem er werkelijk bij staat, en wat er gebeurt als iets een andere plek krijgt.
Hoe ik werk
In een teamsessie, een traject met je managementteam of in persoonlijke begeleiding. Ik verbind wat systemisch speelt met de strategie en de cijfers. Voor mij horen mens en inhoud bij elkaar.
Achtergrond
Ik werk al jaren systemisch. De basis legde ik in mijn coachopleiding bij de School voor Coaching (2008-2009), en ik verdiep me nu in Systeem Dynamieken in Organisaties bij het Bert Hellinger Instituut (2026-2027). Coach sinds 2008.
Wil je weten wat systemisch kijken voor jouw team kan betekenen?
- Laten we bellen.
- Plan een virtuele koffie van 30 minuten.